Thứ năm, 14/05/2015, 10:06:10
Phiên bản di động Phiên bản đầy đủ

TÀI LIỆU KỲ HỌP



TÀI LIỆU PHIÊN HỌP TT HĐND

Tin tức / Thông tin tuyên truyền trung ương, địa phương

A+ | A | A-

Thêm chính sách hỗ trợ dôi dư khi sắp xếp đơn vị hành chính

Người đăng: Administrator Account Lượt xem: 54

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) thuộc diện dôi dư khi sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ từ ngân sách tỉnh với mức cao nhất là 50 triệu đồng/trường hợp. Chính sách này vừa được HĐND tỉnh khóa X thảo luận và thông qua tại kỳ họp thứ 26 tổ chức vào ngày 26.9.2024.

anh ky hop 2
Đại biểu HĐND tỉnh biểu quyết thống nhất chương trình Kỳ họp thứ 26

Các đối tượng dôi dư đều có chính sách hỗ trợ

Giai đoạn 2023-2025, Quảng Nam sẽ tiến hành sắp xếp 02 ĐVHC cấp huyện và 10 ĐVHC cấp xã. Để tạo thuận lợi trong sắp xếp, giải quyết nhân sự dôi dư, trước đó tại kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 37/2023/NQ-HĐND ngày 29/12/2023 quy định chính sách hỗ trợ tinh giản biên chế thuộc diện dôi dư khi sắp xếp ĐVHC. Đối tượng áp dụng Nghị quyết 37 là cán bộ, công chức (bao gồm cấp xã), viên chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Trong quá trình phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc, góp ý hoàn thiện đề án, thẩm tra, thảo luận để ban hành Nghị quyết 37 nhận thấy đối tượng quy định chưa đề cập đến HĐLĐ nên đã có nhiều ý kiến đề nghị bổ sung. Tuy nhiên, tại thời điểm ban hành Nghị quyết 37 do đối tượng HĐLĐ (trong đó có  HĐLĐ hỗ trợ, phục vụ) nằm ngoài đối tượng quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ nên trước khi trình HĐND tỉnh phải thực hiện thủ tục xin ý kiến các Bộ trước khi ban hành theo đúng Nghị định 163/2016/NĐ-CP. 

Từ sau kỳ họp 19, cơ quan tham mưu trình và cơ quan thẩm tra tiếp tục phối hợp chặt chẽ trình cấp thẩm quyền cho ý kiến xây dựng dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ HĐLĐ dôi dư. Quan điểm xuyên suốt của quá trình xin ý kiến, hoàn chỉnh dự thảo là đảm bảo các đối tượng dôi dư khi sắp xếp ĐVHC đều phải được xem xét, có chính sách, không để sót đối tượng nhằm tạo thuận lợi trong sắp xếp, giải quyết nhân sự dôi dư. Đồng thời, tạo điều kiện người lao động ổn định cuộc sống theo đúng chỉ đạo của Tỉnh ủy, hướng dẫn, quy định của Trung ương.

Hai nhóm chính sách theo 02 loại hợp đồng

HĐLĐ trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có sự thay đổi qua các lần Chính phủ điều chỉnh các Nghị định liên quan (Nghị định 68/2000/NĐ-CP; Nghị định 161/2018/NĐ-CP và Nghị định 111/2022/NĐ-CP). Mặt khác, theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tinh giản biên chế thì người làm việc theo chế độ HĐLĐ thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở đơn vị sự nghiệp công lập là đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế, được hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Trong khi đó, HĐLĐ làm công việc hỗ trợ phục vụ (ở cả cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập) thì không thuộc đối tượng tinh giản của Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Chính từ các cơ sở này, dự thảo Nghị quyết HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ cũng được thiết kế thành 02 nhóm chính sách theo 02 loại hợp đồng.

Đối với HĐLĐ làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ ở các đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị khi sắp xếp ĐVHC đủ điều kiện nghỉ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP và được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ trong thời gian 03 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp ĐVHC thì ngoài chính sách tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP còn được thêm chính sách hỗ trợ của tỉnh. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi thì thêm 70% và trường hợp nghỉ thôi việc ngay được hỗ trợ thêm 80% và các mức hỗ trợ thêm này đảm bảo không thấp hơn 50 triệu đồng/trường hợp.

Đối với HĐLĐ làm công tác hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, dôi dư khi sắp xếp ĐVHC và được cấp có thẩm quyền phê duyệt nghỉ trong thời gian 03 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp ĐVHC thì được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh. Mức hỗ trợ được tính theo thời gian công tác có tham gia BHXH bắt buộc (trường hợp thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn), cụ thể theo 03 mức. Thời gian công tác dưới 05 năm được hỗ trợ 30 triệu đồng; từ đủ 05 năm đến dưới 10 năm hỗ trợ 40 triệu đồng; từ đủ 10 năm trở lên thì mức 50 triệu đồng. 

Qua khảo sát, thống kê tại các ĐVHC thuộc diện sắp xếp có 133 hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ và 203 hợp đồng hỗ trợ phục vụ. Theo phương án sắp xếp thì dự kiến có khoảng 47 trường hợp dôi dư sẽ được giải quyết chế độ theo Nghị quyết HĐND tỉnh với kinh phí thực hiện khoảng 2,2 tỷ đồng và được đảm bảo từ ngân sách tỉnh.

Tại kỳ họp, sau khi UBND tỉnh trình bày Tờ trình, Ban Pháp chế trình bày báo cáo thẩm tra các đại biểu đã thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết với sự nhất trí cao. Bế mạc kỳ họp, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đức Dũng cũng lưu ý UBND tỉnh kịp thời hướng dẫn triển khai thực hiện Nghị quyết đảm bảo các quyết sách sớm đi vào thực tiễn, giải quyết tốt yêu cầu đặt ra.

Tác giả: Thành Nhân

[Trở về]

Các tin mới:

Các tin khác:

Cuộc tổng tuyển cử đầu tiên và khát vọng dân chủ


Liên kết web

select

Liên kết Website

BẢN QUYỀN VĂN PHÒNG ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM
Địa chỉ: 62 Hùng Vương - TP Tam Kỳ - Quảng Nam
Điện thoại: 0235.3852731 - Email: vphdnd@quangnam.gov.vn
Phát triển bởi Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Quảng Nam (QTI)

Tổng số lượt truy cập

000078492116

Lượt trong ngày

41298