Ban Pháp chế tiếp tục khảo sát việc thực hiện Đề án vị trí việc làm tại UBND huyện Duy Xuyên và thành phố Tam Kỳ

Người đăng: dangtin Ngày đăng: 8:40 | 02/11 Lượt xem: 313

Theo báo cáo của UBND huyện Duy Xuyên: UBND tỉnh đã phê duyệt Đề án VTVL khối tổ chức hành chính tại Quyết định số 2355/QĐ-UBND ngày 09/9/2022 với 75 vị trí và 100 biên chế (hiện nay có mặt 92 người) và phê duyệt Đề án VTVL các đơn vị sự nghiệp công lập tại Quyết định số 2825/QĐ-UBND ngày 20/10/2022 với 27 vị trí và 39 người làm việc (hiện nay có mặt 35 người). Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có 276 người/292 chỉ tiêu giao; người hoạt động không chuyên trách cấp xã hiện có 150 người/180 chỉ tiêu giao; các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã được thực hiện đảm bảo theo Nghị quyết số 12/2023/NQ-HĐND ngày 22/9/2023 của HĐND tỉnh. Bên cạnh đó, UBND huyện cũng nêu lên những khó khăn, vướng mắc như: Hiện nay, UBND tỉnh, các sở, ngành tăng cường phân cấp, ủy quyền về địa phương, khối lượng công việc của các cơ quan chuyên môn nhiều nên quá trình thực hiện tinh giảm biên chế công chức, viên chức theo lộ trình giai đoạn 2022 - 2026 gặp những khó khăn, trở ngại nhất định; việc chuyển đổi vị trí công tác giữa các vị trí còn xảy ra một số bất cập; việc xếp lương đối với chức danh Chỉ huy trưởng quân sự xã còn vướng và chưa thống nhất trong quy định… 

Quang cảnh làm việc tại UBND huyện Duy Xuyên

Tại thành phố Tam Kỳ: UBND tỉnh đã phê duyệt Đề án VTVL khối tổ chức hành chính tại Quyết định số 2587/QĐ-UBND ngày 28/9/2022 và Đề án VTVL các đơn vị sự nghiệp công lập tại Quyết định số 2826/QĐ-UBND ngày 20/10/2022. Biên chế công chức khối tổ chức hành chính hiện có mặt 103 người/113 biên chế được giao; biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập (trừ giáo dục) hiện có mặt 36/39 biên chế được giao. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có 262 người/281 chỉ tiêu giao; người hoạt động không chuyên trách cấp xã có 120 người/168 chỉ tiêu giao. UBND thành phố Tam Kỳ thực hiện việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cơ bản bám sát theo Đề án VTVL; việc rà soát, đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thực hiện đảm bảo quy định…

 

Quang cảnh làm việc tại UBND thành phố Tam Kỳ

Sau khi nghe các địa phương trình bày báo cáo và ý kiến trao đổi của các thành viên trong Đoàn khảo sát, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Hà Đức Tiến đánh giá cao đánh giá cao công tác chuẩn bị nội dung báo cáo của UBND huyện Duy Xuyên, UBND thành phố Tam Kỳ và những nỗ lực, cố gắng trong triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm của các địa phương trong năm 2022, 2023. Thời gian tới, đề nghị 02 địa phương căn cứ hướng dẫn của Bộ, ngành để rà soát, xây dựng, hoàn thiện Đề án VTVL trình cấp có thẩm quyền phê duyệt đảm bảo theo quy định. Đồng thời, tiếp tục rà soát chức năng nhiệm vụ của các phòng, ban chuyên môn để điều chỉnh, bố trí, sử dụng biên chế phù hợp với khối lượng công việc thực tế trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm được phê duyệt; có giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số đảm bảo hoạt động có hiệu lực, hiệu quả các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Rà soát nhu cầu số lượng cán bộ công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đề xuất tăng thêm theo quy mô dân số, diện tích quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tế địa phương và lộ trình tinh giản biên chế, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã…

Tác giả: Hà Phan

[Trở về]

Các tin mới:

Các tin khác: