Thứ năm, 14/05/2015, 10:06:10
Phiên bản di động Phiên bản đầy đủ

TÀI LIỆU KỲ HỌP



TÀI LIỆU PHIÊN HỌP TT HĐND

Tin tức / Thông tin Kinh tế – Xã hội

A+ | A | A-

Trình HĐND tỉnh giao bổ sung công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã năm 2024

Người đăng: Administrator Account Lượt xem: 74

Căn cứ Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách (NHĐKCT) ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; UBND tỉnh đã có Tờ trình 5010/TTr-UBND ngày 05/7/2024 đề nghị HĐND tỉnh giao bổ sung 159 công chức và 159 NHĐKCT đối với 17 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh theo yếu tố đặc thù (dân số và diện tích).

Nhiều nơi đang bố trí ít hơn số được giao

Triển khai thực hiện Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ, tại kỳ họp cuối năm 2023, HĐND tỉnh đã có Nghị quyết số 68/NQ-HĐND giao 4.998 cán bộ, công chức và 3.040 NHĐKCT cấp xã đối với 241 xã tại 18 đơn vị hành chính cấp huyện. Đây là số lượng cán bộ, công chức và NHĐKCT được giao tối đa theo quy định về phân loại đơn vị hành chính (ĐVHC cấp xã loại I, II, III).

NHĐKCT  tham gia các hoạt động ở xã. Ảnh: P.V

Thực hiện Nghị quyết 68 của HĐND tỉnh, tính đến thời điểm tháng 6/2024, toàn tỉnh đã bố trí 4.740 cán bộ, công chức và 2.732 NHĐKCT, ít hơn số lượng đã giao theo Nghị quyết 68 là 258 cán bộ, công chức và 308 NHĐKCT. Số lượng bố trí ít hơn được lý giải do các địa phương tăng cường bố trí kiêm nhiệm và một số nơi chưa tuyển dụng được. 

Đáng lưu ý, một số địa phương số bố trí thấp hơn nhiều so với số cho phép, như Tam Kỳ bố trí 258/281 CBCC, 119/168 NHĐKCT; Đại Lộc 354/378 CBCC, 188/224 NHĐKCT; Núi Thành 343/360 CBCC; Duy Xuyên 273/292 CBCC; Nam Trà My 170/204 CBCC, 99/204 NHĐKCT,..

Có 85 đơn vị hành chính cấp xã được giao bổ sung

Quy định việc tăng thêm số lượng CC và NHĐKCT ở cấp xã theo yếu tố đặc thù về quy mô dân số và diện tích tự nhiên được quy định tại Khoản 2 Điều 6 và khoản 2 Điều 33. Cụ thể Khoản 2 Điều 6 quy định về công chức tăng thêm “Đơn vị hành chính cấp xã cứ tăng thêm đủ 1/2 mức quy định về quy mô dân số thì được tăng thêm 01 công chức. Ngoài việc tăng thêm công chức theo quy mô dân số thì đơn vị hành chính cấp xã cứ tăng thêm đủ 100% mức quy định về diện tích tự nhiên được tăng thêm 01 công chức. Khoản 2 Điều 33 quy định về NHĐKCT tăng thêm “Đơn vị hành chính cấp xã cứ tăng thêm đủ 1/2 mức quy định về quy mô dân số thì được tăng thêm 01 NHĐKCT. Ngoài việc tăng thêm NHĐKCT theo quy mô dân số thì đơn vị hành chính cấp xã cứ tăng thêm đủ 100% mức quy định về diện tích tự nhiên được tăng thêm 01 NHĐKCT”. 

Căn cứ quy định nêu trên, qua rà soát trên địa bàn tỉnh có 85 ĐVHC cấp xã có yếu tố đặc thù đủ điều kiện để giao thêm công chức và NHĐKCT. Tổng số đề nghị giao thêm là 159 công chức, 159 NHĐKCT (trong đó giao thêm theo dân số là 90 và tăng thêm theo diện tích là 69). 

Trong 85 ĐVHC cấp xã có yếu tố đặc thù thì số lượng tăng thêm từ 01 đến 02 công chức và 01 đến 02 NHĐKCT chiếm đa số (70 đơn vị), tăng từ 03 đến 05 công chức và 03 đến 05 NHĐKCT (12 đơn vị) chủ yếu ở các xã, thị trấn như: thị trấn Nam Phước (Duy Xuyên), Hà Lam (Thăng Bình), Ái Nghĩa (Đại Lộc), một số xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn; đặc biệt có 03 đơn vị có số lượng tăng thêm lớn như: phường Điện Ngọc (Điện Bàn) 09 công chức và 09 NHĐKCT; Tam Hải (Núi Thành) tăng 11 công chức và 11 NHĐKCT; thị trấn Thạnh Mỹ (Nam Giang) tăng 13 công chức và 13 NHĐKCT.

Phiên họp thẩm tra về nội dung này đã ghi nhận nhiều ý kiến tham gia. Đa số đại biểu đồng thuận việc bổ sung để các địa phương có thêm nhân lực thực hiện nhiệm vụ, nhất là các địa bàn có dân số đông. Tuy nhiên, một số đại biểu đề nghị cần nghiên cứu có lộ trình phù hợp thay vì giao tối đa mức cho phép bởi thực tế đang thực hiện lộ trình sắp xếp ĐVHC. Giải trình về nội dung này, Sở Nội vụ cho biết việc giao bổ sung như đề xuất là có căn cứ pháp lý và sẽ tạo điều kiện để các địa phương bố trí nhân sự hoặc thuận lợi hơn khi giải quyết chế độ kiêm nhiệm so với hiện hành. Tiếp thu góp ý của đại biểu, Sở sẽ tăng cường phối hợp với UBND cấp huyện có giải pháp quản lý và phát huy hiệu quả số lượng, chất lượng công chức, NHĐKCT ở cấp xã giao thêm để đạt mục tiêu bổ sung nhân lực thực hiện nhiệm vụ mà không tạo áp lực trong giải quyết dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính.

Tác giả: Thành Nhân

[Trở về]

Các tin mới:

Các tin khác:

Cuộc tổng tuyển cử đầu tiên và khát vọng dân chủ


Liên kết web

select

Liên kết Website